Découvrez le bilan de compétence ikigaï à nantes pour une nouvelle carrière

Envisager une nouvelle carrière peut être intimidant. À Nantes, le bilan de compétences Ikigaï offre un chemin clair et structuré pour évaluer vos compétences professionnelles et réaliser votre potentiel. Découvrez comment ce programme personnalisé, composé de 7 séances sur 3 mois, vous aide à clarifier vos motivations, identifier vos talents cachés et aligner vos objectifs de carrière avec vos valeurs personnelles.

Comprendre le bilan de compétences Ikigaï à Nantes

Définition et philosophie du bilan de compétences Ikigaï

Le bilan de compétences Ikigaï repose sur une philosophie japonaise qui signifie "raison d'être". Il vise à aider les individus à découvrir ce qu'ils aiment, ce pour quoi ils sont doués, ce dont le monde a besoin et ce pour quoi ils peuvent être payés. Cette approche holistique permet de trouver un équilibre entre passions, talents et opportunités professionnelles, offrant ainsi une base solide pour une reconversion professionnelle réussie.

Structure et déroulement du bilan : phases d'introspection, d'exploration et d'activation

Le processus du bilan de compétences Ikigaï est structuré en trois phases principales :

Phase d'introspection : Cette étape initiale se concentre sur l'exploration des valeurs, des passions et des compétences personnelles et professionnelles. Des outils tels que des tests de personnalité et des exercices de développement personnel sont utilisés pour aider les participants à mieux se connaître.

Phase d'exploration : Pendant cette phase, les participants analysent les différentes opportunités professionnelles qui correspondent à leurs découvertes personnelles. Des entretiens et des analyses de parcours sont effectués pour identifier les secteurs et les métiers potentiels.

Phase d'activation : Enfin, cette phase consiste à mettre en place un plan d'action concret pour atteindre les objectifs de carrière définis. Elle inclut des ateliers de développement professionnel et des sessions de coaching pour préparer les participants à leur nouvelle carrière.

Durée et modalités : 7 séances individuelles sur 3 mois

Le bilan de compétence à Nantes se déroule sur une période de trois mois, incluant sept séances individuelles d'une heure et demie chacune. Ces séances sont espacées de 10 à 15 jours pour permettre une réflexion approfondie et une maturation des idées. Le bilan peut être réalisé en présentiel à Nantes ou à distance, offrant ainsi une flexibilité maximale aux participants.

Bénéfices et suivi post-bilan

Les participants bénéficient d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus, adapté à leurs besoins spécifiques. Un rendez-vous de suivi est proposé six mois après la fin du bilan pour évaluer les progrès réalisés et ajuster les plans si nécessaire. Cette approche assure une transition de carrière réussie et durable, alignée avec les aspirations personnelles et professionnelles des participants.

Avantages d'un bilan de compétences Ikigaï

Clarification des compétences et des motivations professionnelles

Le bilan de compétences Ikigaï permet d'éclaircir les compétences et les motivations professionnelles des participants. Grâce à une évaluation approfondie, les individus peuvent identifier leurs forces et leurs faiblesses, ainsi que leurs aspirations. Cette clarification est essentielle pour toute personne envisageant une reconversion professionnelle ou cherchant à évoluer dans sa carrière. En comprenant mieux leurs capacités et leurs désirs, les participants peuvent définir des objectifs de carrière clairs et réalisables.

Identification des forces et des talents cachés

L'un des aspects les plus précieux du bilan de compétences Ikigaï est la découverte des talents cachés. Souvent, les individus sous-estiment leurs propres compétences ou ne réalisent pas leur plein potentiel. À travers des exercices et des tests spécifiques, le bilan aide à mettre en lumière ces talents, permettant ainsi aux participants de les exploiter pleinement dans leur parcours professionnel. Cette évaluation des compétences contribue à une meilleure satisfaction au travail et à un épanouissement personnel.

Alignement des valeurs personnelles avec les objectifs de carrière

Un autre avantage majeur est l'alignement des valeurs personnelles avec les objectifs de carrière. Le bilan de compétences Ikigaï aide les participants à identifier ce qui est vraiment important pour eux et à intégrer ces valeurs dans leur vie professionnelle. Cet alignement est crucial pour trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, et pour garantir une satisfaction professionnelle à long terme. En alignant leurs valeurs avec leurs objectifs de carrière, les individus peuvent créer un parcours professionnel qui non seulement répond à leurs besoins financiers, mais aussi à leurs aspirations profondes.

Développement d'un plan d'action concret

Enfin, le bilan de compétences Ikigaï ne se contente pas de fournir des insights ; il aide également à développer un plan d'action concret. Après avoir identifié leurs compétences, motivations et valeurs, les participants travaillent avec des coachs pour créer un plan détaillé visant à atteindre leurs objectifs de carrière. Ce plan inclut des étapes précises et des ressources nécessaires pour réussir la transition vers une nouvelle carrière. Ce processus structuré assure que les participants sont bien préparés pour les défis à venir et augmente leurs chances de réussite.